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グローバルステージでは、一人でも多くの人の夢を叶えるために、必要なトレーニングを全て無償で提供しています。夢を実現する人の考え方や姿勢、目標設定と達成計画、効率的なトレーニングの仕方、ビジネスマナー、人間力の磨き方、交渉力、時間管理スキルなど、通常のビジネススクールでは数百万という費用のかかるトレーニングを全て無料で学ぶことが出来ます。
徹底した人財教育がグローバルステージの強さの源泉となっており、これらを継続することでクライアントからも高い評価をいただくことができるのです。また将来的には無料で教育を行うフリースクールを設立し、社内のメンバーのみならず、日本の若者全体の人間力の底上げを行っていきたいと考えています。
インターンシップ・トレーニング制度
メンバー研修制度
事業家育成プログラム（独立支援制度「キプロ制度」）
無料学習教材
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インターンシップ・トレーニング制度
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これまで、のべ120名以上のインターン生に対して教育を行ってきました。社会に出てから、すぐに結果を出せるように、ビジネスマナー、結果へのこだわり、仕事に対する情熱、コミュニケーション能力、自己管理能力といった基礎的な能力を身につけていただきます。
グローバルステージの卒業生は、大手企業の内定をいくつも獲得するような優秀な人財となって社会に旅立っていきます（中には、グローバルステージに入社した人も）。卒業後もいつでも相談にのりますし、ここでの経験をきっかけに一生のお付き合いができればと考えております。
（詳細はこちら）
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受入実績
慶応義塾大学、早稲田大学、一橋大学、上智大学、青山学院大学といった国内の大学以外にも、アメリカの州立大学など海外の学校からも幅広くインターン生を受け入れています。
受入大学一覧はこちら
卒業生の就職先実績
大手金融機関（銀行、証券）、大手総合広告代理店、人材サービス企業、研修会社、医療関係（MR）、不動産業、外資系ホテル、グローバルメーカー、ベンチャー企業など、ありとあらゆる企業に就職しており、弊社のインターン教育があらゆる業界の就職活動に有効であることが実証されています。
インターン生からのメッセージはこちら
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社内のメンバーに対しても、自己実現を支援する様々な研修制度を用意しています。研修を受けることで、考え方が変わり、考え方が変わると態度が変わり、態度が変わると行動が変わり、行動が変わると習慣が変わり、習慣が変わると人生が変わります。グローバルステージは、メンバーの成長を本気で応援しています。
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研修内容一例
・入社前導入研修
・ビジネスマナー研修
・営業研修
・マネージャー研修
・マンツーマンビジネストレーニング etc
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グローバルステージは、勤続1年以上のメンバーに対して独立支援制度を設けています。事業計画書の提出、役員面談、フィジビリティ（検証作業）を経て、事業として成り立つと判断された場合は、独立して事業を行うことが可能です。
事業家になるためのトレーニングプログラムで、未経験者であっても立派な事業家に育てます。なお、キプロ制度の「キプロ」というのは「キッカケをプロデュースする」の略語です。
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独立までの流れ
１．適用条件の確認
−グローバルステージ所属1年以上
２．提案書（簡易フォーマット）の作成
３．一次審査（プレゼンテーション）
４．事業計画書の作成
−ビジョン、ミッション
−事業開始の背景
−マーケットの状況
−ビジネスモデル
−競争優位性
−収支計画書
−スケジュール
−etc
５．二次審査（プレゼンテーション）
６．新事業部立ち上げ
７．売上1億円以上の目処が立ち、かつ規定以上の利益を3ヶ月連続達成できたら分社化
（ただし、3カ年計画上で3億以上の売上が試算できることが条件となります）
（最大40%の株式を創業メンバーに無償で割り当てます）
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無料で学べる学習教材や書籍を用意しています。各々の自由な時間を活用して自己研鑽に取り組んでいただけます。
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ブランドパーソンきっかけ講座（インターン生、インターン卒業生及びメンバー限定）
グローバルステージの理念に則り、惜しまれながらも今は発売中止となってしまったメール学習教材「ブランドパーソンきっかけ講座」を、このページで無償提供しています。
下記のURLへ移動し、必要事項を入力していただければ、30日間の講座を無料で受講することが可能です。
書籍の無料貸し出し（インターン生及びメンバー限定）
オフィスにある膨大な量のビジネス書、参考書を無料で読むことができます。ラインやマーカー等で書き込みされた書籍もいくつかありますが、気にせず読み進めてください。
他人がどこに関心を持ったのか知ることも出来ますし、自分自身の学習意欲も刺激されます。
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◆ブランドパーソンきっかけ講座
ただいま準備中です。
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